ГлавнаяМенеджментКурсы повышения квалификацииКурс "Стратегическое управление человеческими ресурсами"

Курс "Стратегическое управление человеческими ресурсами"

Кому адресована эта программа:

  •                Директорам и заместителям директоров предприятий различных форм собственности

  •                Руководителям структурных подразделений

  •                Менеджерам среднего звена

  •                Линейным менеджерам

  •                Специалистам по управлению людьми в организации

  •                Всем, кто хочет повысить свою квалификацию в области менеджмента 

По окончании обучения вы сможете:

Оценить вклад человеческих ресурсов в стратегический успех организации и ответить на 3 ключевых для любой компании вопроса:

1.    Как найти людей, способных качественно и эффективно выполнять стоящие перед компанией задачи

2.    Что нужно делать, чтобы эти люди прилагали максимум усилий для достижения целей компании

3.    Как сделать, чтобы эти люди не уходили к конкурентам.


Ключевые темы курса:


Вклад человеческих ресурсов стратегический успех организации:

  •          Роль человеческих ресурсов в стратегическом успехе организации

  •          Основные принципы стратегического подхода к УЧР

  •          Цели и характеристики стратегического УЧР

  •          Основные модели и концепции УЧР

  •          Управление персоналом и УЧР

  •          Этика и стратегическое УЧР

  •          Оценка инициатив в области УЧР

  •          Формы, методы и критерии оценки программ УЧР

Процесс стратегического УЧР:

  •       Анализ выбор и реализация стратегий УЧР

  •       Соответствие между стратегиями организации и стратегиями УЧР

  •       Типы организационных стратегий и соответствующим им стратегии УЧР

  •       Стадии жизненного цикла организации и стратегии УЧР

  •       Процессы разработки стратегий УЧР

  •       Ключевые компетентности организации и стратегии УЧР

  •       Формирование и реализация стратегий УЧР

  •       Основные типы стратегий УЧР

  •       Стратегии обеспечения человеческими ресурсами

  •       Стратегии развития человеческих ресурсов

  •       Стратегии развития трудовых отношений

  •       Стратегии вознаграждения

 

Человеческие аспекты управления знаниями и инновациями:

  •          Человеческие ресурсы и управление знаниями и инновациями

  •          Значение управления знаниями в современных организациях

  •          Работники, связанные со знаниями, и их вклад в деятельность организации

  •          Проблемы управления работниками, связанными со знаниями и инновациями

  •          Поиск, отбор и обучение работников, связанных со знаниями и инновациями

  •          Основные подходы к управлению знаниями и инновациями

 

Продолжительность курса – 3 месяца.

По окончании курса обучающиеся получают Удостоверение повышения квалификации установленного образца.

Мы надеемся, что сможем помочь Вам стать более эффективным менеджером!

Мы будем рады видеть Вас в БИЗНЕС-ШКОЛЕ ЛИНК.